Рассчитаете стаж работника для поименного списка
В поименный список вносят профессию или должность работника и стаж работы в ней. Поэтому указывайте стаж из трудовой книжки по той профессии или должности, где сейчас трудится работник.
Предположим, работник был принят в компанию как менеджер, а затем его перевели на должность водителя. У предыдущего работодателя он работал водителем два года, затем три года — в вашей компании, из которых один год числился на должности менеджера. В этом случае срок работы менеджером брать в расчет не нужно, укажите в поименном списке четырехлетний стаж водителя.
Быстро посчитать стаж работы поможет калькулятор.